komba gewerkschaft Kreisverband Düren - eine richtige Entscheidung

Deswegen ist eine Mitgliedschaft bei der komba gewerkschaft nrw die richtige Entscheidung, denn:

• Gerade im öffentlichen Dienst wie auch in den privatisierten Dienstleistungsunternehmen hat man auf sich allein gestellt, wenig Chancen, seine eigenen beruflichen Ansprüche durchzusetzen.
• Ohne Fachgewerkschaften, wie die komba gewerkschaft nrw, hätte der kommunale Dienst und Landesdienst keine eigene Lobby.
• Die Beschäftigten wären damit der Willkür einseitiger Kürzungspolitik ausgeliefert und Opfer von Einkommens-, Sozial- und Arbeitsplatzdemontage.
  
  Aber:
• Mit der Unterstützung und dem Rückenwind der komba gewerkschaft nrw werden Rechte gesichert, Forderungen gestellt und Interessen durchgesetzt.
• In einer starken Gemeinschaft von über 40.365 Mitglieder werden nachhaltige Erfolge erreicht.
• In einer starken Gemeinschaft von vielen aktiven Kolleginnen und Kollegen kann mehr bewältigt werden, als im Alleingang. 
• Mit der Schlagkraft der komba gewerkschaft nrw wird Einfluss auf das Tarif-, Arbeits-, Dienst- und Sozialrecht genommen und damit die Umsetzung eigener beruflicher Wünsche und Bedürfnisse erreicht.
  
  Und:
• Die Mitgliedschaft beinhaltet wichtige Leistungen und spezielle Angebote für den Berufsalltag wie Rechtsberatung und Rechtsschutz, umfangreiche Informationen sowie fachspezifische Schulungen und Seminare und vieles mehr.
• Aktives Gewerkschaftsleben bedeutet, Gemeinschaft über die Grenzen des beruflichen Alltags hinaus zu pflegen und damit Kontakte zu erhalten, die weitere Perspektiven anbieten können.

Dienstkräfte ohne Vergütung: beitragsfrei
Auszubildende: 0,4 % / Monat, der Vergütung des ersten Ausbildungsjahres während der gesamten Ausbildungszeit
Rentner, Pensionäre: 0,4 % / Monat, von der ersten Stufe der letzten Entgelt- bzw. Besoldungsgruppe im aktiven Berufsleben. Senioren/-innen, die in 2022 weniger als 0,4 % bezahlt haben, entrichten auch künftig ihren bisherigen Beitrag
Vollzeitkräfte: 0,9 % der Eingangsstufe der jeweiligen Entgelt- bzw. Besoldungsgruppe
Teilzeitkräfte/Altersteilzeit: anteilig entsprechend der Wochenarbeitszeit